Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
высокий уровень |
50 (80.65%) |
средний уровень |
11 (17.74%) |
низкий уровень |
1 (1.61%) |
-
высокий уровень |
54 (76.06%) |
низкий уровень |
11 (15.49%) |
средний уровень |
6 (8.45%) |
-
высокий уровень |
17 (52%) |
средний уровень |
14 (42%) |
низкий уровень |
2 (6%) |
-
высокий уровень |
8 (67%) |
средний уровень |
3 (25%) |
низкий уровень |
1 (8%) |
-
высокий уровень |
37 (86%) |
средний уровень |
6 (14%) |
низкий уровень |
0 (0%) |
-
высокий уровень |
116 (95%) |
средний уровень |
5 (4%) |
низкий уровень |
1 (1%) |
Дата последнего обновления: 09.01.2024 13:12